Documenten voor werkgevers

In onderstaande PDF vind je een overzicht van de betalingsdata in 2022. Let erop dat er tussen sommige banken een dag vertraging op kan treden in het betalingsverkeer.

• Salarisschema 2022

Onderstaand wordt de CAO voor Uitzendkrachten (ABU) weergegeven die voor medewerkers van toepassing kan zijn. Heb je hier vragen over? Neem dan contact op met onze adviseurs via 088-2013880 of .

Cao geldend vanaf 1 januari 2022:

• NL: CAO voor Uitzendkrachten 2021-2023 (pdf)
• EN: Collective Labour Agreement for Temporary Agency Workers (pdf)
• PL: Układ Zbiorowy Pracy (CAO) dla Pracowników Tymczasowych (pdf)

Lees onze algemene voorwaarden in de onderstaande pdf.

• Download hier de algemene voorwaarden van PRO.
• Download our general terms and conditions in English.

Met onze adviseurs en organisatie streven we voortdurend naar de hoogst haalbare kwaliteit, in alle opzichten.

• Bekijk hier onze certificeringen

Het verzuimreglement van PRO HRM voor medewerkers tijdens hun dienstverband is opgenomen in de personeelsgids.

Ook na afloop van een arbeidsovereenkomst blijft PRO HRM verantwoordelijk voor de begeleiding van de ziekteperiode, de re-integratie activiteiten en de doorbetaling van het ziekengeld van de medewerkers. PRO HRM heeft daarvoor de organisatie Acture/UWV aangewezen om zorg te dragen voor de uitbetaling van het ziekengeld en de uitvoering van de re-integratieactiviteiten. Zie onderstaand het verzuimreglement van Acture:

• Verzuimreglement Acture – Nederlands
• Sickness Abcense Regulations Acture – English
• Regulamin dotyczacy absencji chrorobowej Acture – Polski