Documenten voor werkgevers

In onderstaande PDF vindt u een overzicht van de betalingsdata. Let erop dat er tussen sommige banken een dag vertraging op kan treden in het betalingsverkeer.

• Salarisschema 2021

Ook na afloop van een arbeidsovereenkomst blijft PRO HRM verantwoordelijk voor de begeleiding van de ziekteperiode, de re-integratie activiteiten en de doorbetaling van het ziekengeld van de medewerkers. PRO HRM heeft daarvoor de organisatie Acture/UWV aangewezen om zorg te dragen voor de uitbetaling van het ziekengeld en de uitvoering van de re-integratieactiviteiten. Zie onderstaand het verzuimreglement van Acture:

• Verzuimreglement Acture – Nederlands
• Sickness Abcense Regulations Acture – English
• Regulamin dotyczacy absencji chrorobowej Acture – Polish

Het verzuimreglement van PRO HRM voor medewerkers tijdens hun dienstverband is opgenomen in de personeelsgids.

Lees onze algemene voorwaarden in de onderstaande pdf.

• Download hier de algemene voorwaarden van PRO.
• Download our general terms and conditions in English. 

Onderstaand wordt de CAO voor Uitzendkrachten (ABU) weergegeven die voor medewerkers van toepassing kan zijn. Heeft u hier vragen over? Neem dan contact op met onze adviseurs via 088-2013880 of .

Cao geldend vanaf 30 december 2019:

• NL: CAO voor Uitzendkrachten 2019-2021 (pdf)
• EN: Collective Labour Agreement for Temporary Workers 2019 -2021 (pdf)
• PL: Układ Zbiorowy Pracy (CAO) dla Pracowników Tymczasowych (pdf)

Met onze adviseurs en organisatie streven we voortdurend naar de hoogst haalbare kwaliteit, in alle opzichten.

• Bekijk hier onze certificeringen