Wat te doen aan de krapte op de arbeidsmarkt?
17 mei 2022
Bekijk blogbericht
In onderstaande PDF vindt u een overzicht van de betalingsdata. Let erop dat er tussen sommige banken een dag vertraging op kan treden in het betalingsverkeer.
Het verzuimreglement van PRO HRM voor medewerkers tijdens hun dienstverband is opgenomen in de personeelsgids.
Ook na afloop van een arbeidsovereenkomst blijft PRO HRM verantwoordelijk voor de begeleiding van de ziekteperiode, de re-integratie activiteiten en de doorbetaling van het ziekengeld van de medewerkers. PRO HRM heeft daarvoor de organisatie Acture/UWV aangewezen om zorg te dragen voor de uitbetaling van het ziekengeld en de uitvoering van de re-integratieactiviteiten. Zie onderstaand het verzuimreglement van Acture:
Lees onze algemene voorwaarden in de onderstaande pdf.
Onderstaand wordt de CAO voor Uitzendkrachten (ABU) weergegeven die voor medewerkers van toepassing kan zijn. Heb je hier vragen over? Neem dan contact op met onze adviseurs via 088-2013880 of .
Cao geldend vanaf 1 januari 2022:
Met onze adviseurs en organisatie streven we voortdurend naar de hoogst haalbare kwaliteit, in alle opzichten.