Navigeren door het Wettenlabyrint in de Flexbranche: Tips voor Uitzendorganisaties
24 juni 2024
Bekijk blogbericht
Terug naar overzicht
Aanpassing minimumloon
Aanpassing minimumloon
per 1 juli 2022
Vanaf 1 juli stijgt het minimumloon, zoals jaarlijks op 1 januari en 1 juli gebruikelijk is. De stijging komt neer op 1,81%. Vanaf dat moment gelden onderstaande minimumlonen:
| Leeftijd | Staffeling | Per maand | Per week | Per dag | |
| 21 jaar en ouder | 100% | €1756,20 | €405,30 | €81,06 | |
| 20 jaar | 80% | €1404,95 | €324,25 | €64,85 | |
| 19 jaar | 60% | €1053,70 | €243,20 | €48,64 | |
| 18 jaar | 50% | €878,10 | €202,65 | €40,53 | |
| 17 jaar | 39,50% | €693,70 | €160,10 | €32,02 | |
| 16 jaar | 34,50% | €605,90 | €139,85 | €27,97 | |
| 15 jaar | 30% | €526,85 | €121,60 | €24,32 | |
Op 1 januari dit jaar bedroeg het minimumloon nog €1.725,- per maand, €398,10 per week en €79,62 per dag vanaf 21 jaar.
Aanpassing minimumloon 2025
Er is de laatste tijd veel te doen rondom om het minimumloon. Dankzij de huidige inflatie is het dagelijks leven de laatste tijd veel duurder geworden. Daarom heeft het kabinet zich voorgenomen om de lonen in totaal met 7,5% te laten stijgen per 2025. Deze verhoging wordt wegens de inflatie al in 2023 ingezet in plaats van 2024. Vanaf 2023 stijgen de lonen waarschijnlijk met 2,5%.
Verandering in de berekening van het minimumloon
Momenteel wordt het minimumloon vastgesteld per maand. Hierdoor heeft iemand die 36 uur per week werkt een hoger uurloon dan iemand die 40 uur per week werkt. De Tweede Kamer heeft begin juni akkoord bereikt om minimumloon op basis van een 36-urige werkweek te introduceren. Het minimumuurloon wordt dan gelijk ongeacht de duur van de werkweek. Op deze manier gaat iemand die 38 of 40 uur werkt meer verdienen. Deze regel wordt per 1 januari 2024 ingevoerd.
Bij PRO HRM signaleren we wijzigingen in het minimum(jeugd)loon ruim op tijd en zorgen ervoor dat deze juist worden toegepast. Uiteraard brengen wij de betreffende intermediairs, opdrachtgevers en medewerkers hier tijdig van op de hoogte.
