Vacature Verzuimmedewerker

Heb jij een vlotte babbel en wil je als een echte held bijdragen aan minder ziekteverzuim? Dagelijks schakel je tussen flexkrachten, intermediairs en de Arbodienst. Het kan soms een uitdaging zijn met al die verschillende belangen, maar dat maakt jouw baan juist spannend! Met jouw communicatieve krachten maak jij het verschil. Sluit je aan bij ons team en help ons om samen onze doelen te bereiken!

Waarom wil je werken bij PRO HRM BackOfficer?

• Dagelijks een verzorgde lunch met collega’s
• Flexibele werktijden (thuiswerken in overleg)
• Jouw eigen coach die jou de kneepjes van het vak leert kennen
• Salaris tussen € 2.500,- en € 3.300,- (o.b.v. 40 uur)
• Een contract voor een jaar
• Employee Benefit Programma
• Een eindejaar bonus
• Het hele jaar door organiseren we te gekke activiteiten #workhardplayharder
• Een niet te vergeten: een workation

Dagelijkse missie

De verzuimmedewerker ondersteunt onze Backoffice met het administreren van verzuimmeldingen en is het eerste aanspreekpunt voor flexkrachten en intermediairs. Ook werkt hij samen met casemanagers met als doel het voorkomen en het verlagen van verzuim. De verzuimmedewerker is bekend met het verschillende verzuimprotocollen binnen de organisatie van de intermediair. De verzuimmedewerker acteert in een omgeving met vaak tegengestelde belangen, wat bijzondere eisen stelt aan communicatieve vaardigheden.

• Verzuimmeldingen aannemen

Jij bent eerste aanspreekpunt voor de intermediair en medewerker als het gaat om ziekte verzuim.

• Actie ondernemen

Actie ondernemen, als eerste oordeel je zelf welke actie de verzuimmelding nodig heeft.

• Verantwoorde gespreksvoering

Je onderhoud niet alleen contact met medewerker, intermediair en casemanager, maar je weet ook hoe je conform privacybeleid met de gesprekken om moet gaan.

• Afhandelen van de overige administratie

Rondom verzuim horen diverse administratieve acties en wettelijke regels zoals Wet Verbetering Poortwachter.. Deze verzorg jij tot in de puntjes. Denk hierbij aan correspondentie, up-to-date houden van digitaal dossier, ziek- en herstelmeldingen, etc.)

Jouw (super)krachten

• Klantgericht
• Kwaliteitsgericht
• Resultaatgericht
• Samenwerking
• Plannen en organiseren
• Voortgangsbewaking
• Mondelinge communicatie
• Overtuigingskracht
• Flexibel gedrag

Jouw kennis

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau.
• 0 t/m 3 jaar ervaring als verzuim/hr-medewerker.
• Ervaring met verzuim is een pre.
• Kennis van de flexbranche.

Hebben we jou omschreven?

Denk jij dé held(in) te zijn die wij nodig hebben? Solliciteer dan door je gegevens hieronder in te vullen. Wij nemen snel contact met je op en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie (of thee).

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anneke van den Aker, zij is te bereiken op telefoonnummer: 06- 22 81 93 32.