Klanten op persoonlijke wijze adviseren over onder andere contracten en cao’s. Samen met jouw collega’s zorgen dat alle HR-vraagstukken snel, efficiënt en perfect afgehandeld worden. Dát is waar jij blij van wordt als HR Adviseur. Zie jij jezelf al werken binnen een klein bedrijf waar naast hard werken ook veel gelachen wordt? Dan is PRO HRM op zoek naar jou!
Zijn wij jouw toekomstige werkgever? Ontmoet PRO HRM. We leveren een fullservice backoffice dienstverlening aan uitzend- en detacheringsbureaus. Als kennispartner op het gebied van salarisadministratie en uitzendsoftware op maat, helpen onze experts klanten écht groeien. Hoe we dat doen? Door middel van professionele adviezen, optimale processen en systeemoplossingen.
Dit ga je doen als HR Adviseur?
Als HR Support Medewerker help je klanten (intermediairs) bij diverse HR-vraagstukken; van verzuim en contracten tot persoonlijke ontwikkeling en cao’s. Je start de samenwerking met een klant op, biedt de juiste oplossing voor hun vragen, onderhoud jullie relatie en adviseert over hun groeiambities. Hierbij word je onderdeel van de Frontoffice, die bestaat uit vier collega’s.
Het toffe aan deze rol is dat je veel contact hebt met verschillende soorten klanten. Dit betekent steeds een andere uitdaging en veel afwisseling in terugkerende taken. Zo verwerk je bijvoorbeeld ziekmeldingen en inschrijvingen en houd je periodieke verzuimgesprekken met klanten. Hierin begeleiden jouw collega’s jou goed, zodat je uiteindelijk voor jouw eigen klantenportefeuille verantwoordelijk wordt.
De highlights van jouw dag
Je werkdag start op kantoor met een goede kop koffie. Samen met het team neem je de planning door voor die dag. Allereerst onboard je met jouw collega Yvonne (Adviseur New Business) een nieuwe opdrachtgever. Daarna beantwoord je de mails van klanten en medewerkers en verwerk je contracten en verzuim. Aan het einde van de ochtend ga je met jouw senior collega Angelina langs bij een opdrachtgever voor het periodieke groeigesprek.
Na de pauze is het tijd om de contracten van medewerkers te beheren en de verlengingen en faseringen te bekijken. Aan het einde van de middag spar je nog even met collega Lotte van de backoffice over een HR-vraagstuk. Voldaan sluiten jullie deze dag goed af door na werk nog een potje te padellen.
Wat biedt PRO HRM jou?
- Goed startsalaris tussen de € 2.200 en € 3.200 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van jouw leeftijd, kennis en ervaring). PRO HRM hanteert een 39-urige werkweek dus je ontvangt één uur atv per week.
- Een vaste pensioenregeling én reiskostenvergoeding van € 0,21 cent per km.
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en een eindejaarsuitkering.
- Een uitdagende en afwisselende baan van 32-40 uur, waarbij je alle ruimte krijgt om jouw eigen loopbaan in te vullen, afhankelijk van jouw initiatief, prestaties en ambities.
- Genoeg opleidingsmogelijkheden! Allereerst volg je tijdens werktijd de driedaagse Basisopleiding Uitzendprofessional SEU. Daarna kun jij je verder ontwikkelen op het gebied van bijvoorbeeld verzuim of klantgerichtheid.
- Een werkplek in een hecht team met enthousiaste collega’s, die niet kunnen wachten om samen met jou te borrelen op vrijdagmiddag of je uit te dagen met padel! (als je durft tenminste ;-)).
Wie ben jij?
Je bent iemand die altijd op zoek gaat naar de beste oplossingen, waarbij je zorgt dat de wensen en behoeften van verschillende opdrachtgevers gerealiseerd worden. Daarnaast weet je door jouw klantgerichte en alerte houding gemakkelijk veranderingen te signaleren en hierop in te spelen. Ook werk je het liefst nauwkeurig en taakgericht, pak je graag verantwoordelijkheid en weet je altijd het overzicht te bewaren.
Verder:
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau en 0-3 jaar ervaring binnen de flexbranche of in een HR-functie. Nog geen ervaring? PRO HRM leidt je graag op!
- Beheers je de Nederlandse taal
- Woon je in regio Eindhoven met een maximale reisafstand van 30 minuten
Waar ga je werken?
Al 15 jaar is PRO HRM dé partij als het gaat om het adviseren, ondersteunen en uit handen nemen van backoffice werkzaamheden voor intermediairs. Medewerkers zetten graag dat stapje extra en worden elke dag weer blij als zij diverse klanten mogen ontzorgen op het gebied van administratieve, juridische en financiële werkzaamheden. Doordat PRO HRM de klant én de organisatie door en door kent, weten we met eerlijk en persoonlijk advies precies wat klanten nodig hebben om verder te groeien.
Werken bij PRO HRM betekent naast hard werken ook hard lachen. Je komt terecht in een hecht, warm team waar regelmatig gezellige borrels en uitjes worden georganiseerd. Ben jij er de volgende keer bij?
Interesse? Wij komen graag met jou in contact!
Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt PRO HRM bij het wervings- en selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij PRO HRM. Heb je vragen over de vacature of organisatie? Neem dan contact op met Fleur Slobbe via telefoon of e-mail.