Terug naar overzicht

Vacature:
New Business Adviseur

New Business Adviseur

Uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief

Heb jij een gezonde dosis lef, ben jij een ster in communiceren en krijg jij energie van nieuwe klanten binnenhalen? Ben jij commercieel gedreven, maar staat de juiste oplossing bieden voor de HRM-uitdagingen die jouw prospect ervaart voorop? Kom dan het hechte team van PRO HRM versterken als New Business Adviseur!

PRO HRM levert een fullservice backofficedienstverlening aan uitzend- en detacheringsbureaus: Van het geven van persoonlijk advies, het beheer van de salarisadministratie tot aan het leveren van uitzendsoftware op maat. Wij staan voor een eerlijke en professionele dienstverlening met korte lijnen en persoonlijk contact.

 

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

Als New Business Adviseur ben jij samen met collega’s Yvonne en Roel verantwoordelijk voor het werven van nieuwe opdrachten voor PRO HRM. Jij volgt leads op via koude acquisitie of LinkedIn campagnes en bent totdat het contract getekend is, de vaste contactpersoon. Met jouw enthousiasme, interesse en kennis, tover jij de prospect om tot new business. Dit doe je door het geven van overzichtelijke salespresentaties op locatie en door écht te luisteren naar de wensen en behoeften van jouw gesprekspartner.

Hoe jouw werkweek als New Business Adviseur eruit ziet

Hoewel je landelijk werkt, start je de week op het PRO HRM kantoor in Eindhoven. De week begint met een meeting waarin jij en je collega’s de planning van komende dagen doornemen en de salesgesprekken van vorige week evalueren. Een ander belangrijk onderdeel van jouw functie is het benaderen van prospects en het opvolgen van inbound leads. Ook werk je veel samen met collega Jessie, waarbij jullie sparren over nieuwe salescampagnes.

Naast dat je veel op kantoor bezig bent met het genereren van afspraken, bezoek je ook potentiële klanten door heel Nederland. Je vertelt hen alles over de dienstverlening van PRO HRM, signaleert klantbehoeften en doet marktkennis op. Hiermee help je ook de totale dienstverlening van PRO HRM verbeteren en aanscherpen.

Wat heeft PRO HRM jou te bieden?

Eigen initiatief wordt zeer gewaardeerd. En door de korte lijnen binnen het bedrijf, kan jouw idee ook nog eens heel snel tot uitwerking komen. Jij hebt de regie over je eigen carrière en je krijgt veel kansen om op basis van prestaties, initiatief en ambities jouw loopbaan in te vullen en jezelf verder te ontwikkelen. Verder biedt PRO HRM jou:

  • Goed salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van jouw leeftijd, kennis en ervaring), een interessante bonusregeling en vaste pensioenregeling;
  • Laptop, smartphone en leaseauto van de zaak;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband;
  • Werken in een enthousiast, hecht team. Iedereen kent elkaar, dus de lijnen zijn lekker kort. Als Yvonne het niet weet, dan kan Laura je wel verder helpen!
  • Niet te vergeten: gezellige vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjes zoals een weekend naar de Ardennen.

 

Wie ben jij?

Jij bent enthousiast, leergierig, hebt oprechte interesse in een ander en bent niet bang om de telefoon op te pakken voor salesgesprekken. Jij maakt snel connectie en weet iedereen mee te nemen in jouw verhaal. Ook ben je empathisch maar commercieel gedreven door oplossingen te bieden voor de uitdagingen die jouw contactpersoon ervaart.

Daarnaast heb je:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol,
  • affiniteit met arbeidsbemiddeling en/of de uitzendbranche;
  • en woon je binnen een straal van 30 minuten van Eindhoven.

 

Waar ga je werken?

Al 15 jaar voert PRO HRM de backoffice voor intermediairs en staat ze dagelijks klaar voor advies en ondersteuning. Zij ontzorgt klanten op het gebied van administratieve, juridische en financiële werkzaamheden zodat klanten in staat zijn om nog sneller te kunnen groeien. PRO HRM kent haar klanten en de uitzendbranche door en door. Het team is actief betrokken en levert een eerlijke, professionele dienstverlening op basis van persoonlijk contact.

Interesse? Mooi, dan komen wij graag met jou in contact!

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt PRO HRM bij het werving & selectie traject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij PRO HRM. Heb je vragen over de vacature of organisatie? Neem dan contact op met Bas van Hout via 06 4146 4544 of .