Payroll
bij PRO HRM
Meer weten over onze payrolldienstverlening?
PRO HRM neemt administratie, werkgeversrisico’s en -verplichtingen bij u uit handen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan doorbetaling bij ziekte en de begeleiding hiervan. Wanneer u kiest voor een samenwerking met PRO HRM, worden wij juridisch werkgever, maar werkt de werknemer wel bij u op de werkvloer. U werft, selecteert en begeleidt de werknemer. Wij nemen de gehele administratieve rompslomp op ons, zodat u tijd overhoudt voor uw kernprocessen.
Voor de medewerkers volgen wij volledig uw cao en/of beloningssystematiek, inclusief alle arbeidsvoorwaarden. Medewerkers zijn hierdoor gegarandeerd van de binnen uw bedrijf geldende arbeidsvoorwaarden. Uiteraard adviseren wij u graag over cao-toepassing of implementatie van de eigen beloningssystematiek, ook indien u nog niet beschikt over een cao of beloningssystematiek.
Wij staan klaar om u te voorzien van passende strategische input en om met u mee te denken over de juiste vorm van contracten en toepassing van wet- en regelgeving. Indien gewenst heeft u hiernaast ook de beschikking over onze aanvullende HR-diensten.