Werkwijze flexservices - Backoffice uitbesteden

Met onze flexservices nemen wij de urenregistratie, het verloningsproces, de facturatie, het debiteurenbeheer en de administratie en begeleiding rondom ziekte bij uitzendbureaus en andere intermediairs uit handen. Doordat PRO HRM specialist is in het ondersteunen van intermediairs en het voeren van de backoffice, kunnen onze opdrachtgevers ook meeprofiteren van de beschikbare kennis binnen PRO HRM en de reeds behaalde kwaliteitskeurmerken en certificeringen. Hoe ziet de werkwijze van PRO HRM eruit voor intermediairs? Onderstaand geven we globaal de te nemen stappen weer.

Stappen

Tijdens een persoonlijk adviesgesprek introduceren wij u onze organisatie en flexservices, onze backofficedienstverlening voor intermediairs
Wij stellen een samenwerkingsvoorstel op
Na akkoord richten wij uw online portaal en jobboard in. Eén van onze adviseurs verzorgt een demo om de mogelijkheden van het portaal toe te lichten.
Wĳ regelen alle benodigde formulieren en juridische documenten om direct aan de slag te kunnen.
Indien gewenst staan wĳ u en uw medewerkers tĳdens onze samenwerkingsrelatie bĳ middels maatwerktrainingen.

Advisering

PRO HRM doet er alles aan om haar opdrachtgevers te ontzorgen. Bij vragen of behoefte aan advies over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden, verzuim of cao-toepassing, kunt u terecht bij onze adviseurs. U kunt hierbij rekenen op deskundig advies en korte reactietermijnen.